Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

V P 547/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku z 2016-01-27

X P 141/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 17 października 2013

Data publikacji: 31 stycznia 2014

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, składnik wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie
Zobacz»

VII Pa 195/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 15 października 2015

Data publikacji: 21 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, pracodawca, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, wypłata, świadectwo pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, rozwiązanie umowy, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, urlop, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace
Zobacz»

X P 1093/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 17 października 2013

Data publikacji: 13 października 2015

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, lista płac, pracodawca, pracownik, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, składnik wynagrodzenia, rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, lista płac, zaliczka, pracodawca, pracownik, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, składnik wynagrodzenia, stosunki pracy, wynagrodzenie za sierpień, przyszłe wynagrodzenie, rozwiązanie, karta umowy, wynagrodzenie za lipiec, kopia, wynagrodzenie zasadnicze powodów, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie minimalne, druga karta
Zobacz»

VI P 863/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 6 grudnia 2013

Data publikacji: 5 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

wynagrodzenie za prace, pracownik, umowa o prace, wynagrodzenie za luty, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy
Zobacz»

X P 484/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 6 marca 2018

Data publikacji: 23 marca 2018

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

premia, pracodawca, pracownik, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, prowizja, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • premia, pracodawca, pracownik, premia uznaniowa, prezes strony powodowej, rozwiązanie umowy o prace, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, prowizja, urlop na żądanie, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, pozwany, podróż służbowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku, płyta, nagroda, prawo do premii, przesłuchanie świadków
Zobacz»

VI P 584/11

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 11 lutego 2014

Data publikacji: 6 maja 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

lista płac, praca bez wypowiedzenia, urlop, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, pracownik, pracodawca, pozwany, świadectwo pracy, sprostowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • lista płac, praca bez wypowiedzenia, urlop, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zmiana zapisów, wino pracodawcy, urlop wypoczynkowy, okres zatrudnienia pracownika, pozwany, świadectwo pracy, zaległe wynagrodzenie, aneks, wypłata wynagrodzenia, wypowiedzenie z winy, sprostowanie
Zobacz»

IX P 268/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 10 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy, umowa o prace, premia, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy, umowa o prace, premia, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, premia uznaniowa, ewidencja czasu pracy, odszkodowanie, praca bez wypowiedzenia, zaniżanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypłata wynagrodzenia, zarządzanie pracownikami, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika, budowa, planowanie robót, stawka
Zobacz»

IX P 493/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 23 kwietnia 2019

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, wypowiedzenie, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • szef kuchni, pomoc kuchenna, stanowisko pomocy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, umowa o prace, teren kompleksu, wypowiedzenie, pozwany, wynagrodzenie za miesiąc, przesłuchanie, wyposażenie stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, punkt gastronomiczny, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, wynagrodzenie za lipiec, stanowisko szefa, zachowanie okresu wypowiedzenia
Zobacz»

VI P 328/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 29 października 2019

Data publikacji: 15 lipca 2020

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, urlop, premia, podstawowy obowiązek, wynagrodzenie za prace, wypowiedzenie z powodu
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ekwiwalent za urlopy, pracodawca, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, urlop, motocykl, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia, wypowiedzenie z winy, podstawowy obowiązek, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, spółka jawna, wynagrodzenie za prace, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, południe
Zobacz»

VII Pa 89/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 10 października 2018

Data publikacji: 23 maja 2019

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

lista płac, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, wynagrodzenie powódki, rozwiązanie umowy, pracodawca, wypłata, pracownik, świadek, świadectwo pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • lista płac, umowa o prace, brak wypłaty wynagrodzenia, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wynagrodzenie powódki, rozwiązanie umowy, pracodawca, wypłata, pracownik, przelew wynagrodzenia, wynagrodzenie w gotówce, podpis powódki, świadek, sporny miesiąc, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, podpis na liście płac, świadectwo pracy
Zobacz»

VI P 739/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 19 kwietnia 2018

Data publikacji: 20 lutego 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

lista płac, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy, pracodawca, pozwany, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • lista płac, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie w gotówce, rozwiązanie umowy o prace, podpis na liście płac, zdolność sądowa, rozwiązanie umowy, prawo rozwiązania, pracodawca, rozwiązanie przez pracodawcę umowy, pozwany, akt osobowy powódki, zeznanie powódki, pracodawca umowy o pracę, biuro podawcze sądu, pracownik, spółka cywilna
Zobacz»

VI P 459/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 29 stycznia 2018

Data publikacji: 9 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

pracownik, wynagrodzenie za prace, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracodawcy, lut, rozwiązanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracownik, wynagrodzenie za prace, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracodawcy, odszkodowanie, akt osobowy powodów, stosunek pracy bez wypowiedzenia, państwowa inspekcja pracy, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, lut, kodeks pracy, praca z winy pracodawcy, rozwiązanie przez pracownika, rozwiązanie
Zobacz»

IV Pa 80/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Siedlcach

Data orzeczenia: 4 lutego 2016

Data publikacji: 30 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku, pozwany, świadectwo pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie prowizyjne, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za wrzesień, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, naruszenie podstawowego obowiązku, praca z winy pracodawcy, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pozwany, świadectwo pracy, biuro, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, prezes zarządów
Zobacz»

VIII Pa 96/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 25 października 2016

Data publikacji: 8 listopada 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy, sprostowanie, urlop, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek, pracownik, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • okres wypowiedzenia, pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, rozwiązanie umowy, sprostowanie, urlop, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek, pracownik, podpunkt, urlop wypoczynkowy za rok, zasady współżycia społecznego, ciężkie naruszenie, zaległe wynagrodzenie, praca bez wypowiedzenia, trakcie wypowiedzeń, trwający okres
Zobacz»

VII Pa 277/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 31 października 2014

Data publikacji: 12 listopada 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

prowizja, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, umowa o prace, ciężkie naruszenie, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, podstawowy obowiązek, wynagrodzenie za prace, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • prowizja, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, umowa o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie z winy, ciężkie naruszenie, pracownik, sprostowanie świadectwa pracy, termin na złożenie oświadczenia, złożenie oświadczenia o rozwiązaniu, podstawowy obowiązek, rozliczenie kontraktów, wynagrodzenie za prace, opóźnienie w wypłacie, data dokonania przelewu, pozwany
Zobacz»

VIII Pa 256/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 1 lutego 2018

Data publikacji: 26 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie z powodu, pracownik, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracodawcy, wynagrodzenie za prace, wypłata
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek wobec pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie z powodu, pracownik, umowa o prace, brak wypłaty wynagrodzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypłacanie wynagrodzenia, podstawowy obowiązek pracodawcy, wynagrodzenie za prace, wypłata, pozwana spółdzielnia, oświadczenie, nieterminowa wypłata wynagrodzenia, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, wypłata wynagrodzenia za prace
Zobacz»

V P 158/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 28 czerwca 2016

Data publikacji: 8 sierpnia 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy, pozwany, podstawowy obowiązek, pracownik, urlop, praca bez wypowiedzenia, płaca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • korona norweska, pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy, pozwany, podstawowy obowiązek, pracownik, urlop, zakończenie stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnictwo, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za grudzień, wypłata wynagrodzenia, porozumienie strony, spotkanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, płaca
Zobacz»

VII Pa 324/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 1 grudnia 2014

Data publikacji: 8 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy, umowa o prace, wypowiedzenie, świadectwo pracy, wynagrodzenie za prace, sprostowanie świadectwa, podstawowy obowiązek, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, gotowość do pracy, rozwiązanie umowy, umowa o prace, wypowiedzenie, kodeks pracy, świadectwo pracy, świadczenie pracy, pracownik do pracy, wezwanie pracodawcy, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, pozwana spółka, sprostowanie świadectwa, podstawowy obowiązek, pozwany, oświadczenie woli, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IV P 490/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 18 grudnia 2017

Data publikacji: 15 marca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

pracodawca, rozwiązanie umowy, pracownik, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, pozwany
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, rozwiązanie umowy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, składka, wynagrodzenie za prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pracownik wynagrodzenia, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, ubezpieczenie grupowe, pozwany, stosunki pracy, praca z winy pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania, obowiązek pracodawcy, pojęcie wynagrodzenia, okres wypowiedzenia
Zobacz»

IV P 250/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Szamotułach

Data orzeczenia: 24 sierpnia 2015

Data publikacji: 18 września 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 47%

Wspólna treść

pozwany, rozwiązanie umowy, umowa o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie, urlop, naruszenie podstawowego obowiązku
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
  • Ważne frazy
    • pozwany, rozwiązanie umowy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie, urlop, nieuzasadnione rozwiązanie, naruszenie podstawowego obowiązku, dzień kalendarzowy, dyskryminacja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ręka pracownika, mobbing, odszkodowanie
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Barbara Tytko
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Rybniku
Osoba, która wytworzyła informację:  Sonia Lasota-Zawisza,  Grzegorz Klejnowski ,  Urszula Lawnik
Data wytworzenia informacji: