Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W ocenie Sądu Rejonowego powód swoim zachowaniem złamał obowiązujący u pracodawcy Regulaminu Pracy oraz naraził wizerunek i dobre imię Spółki (...) S.A. w W. , a przede wszystkim zdrowie innego pracownika, a być może również pasażerów pociągu, którym miał jechać poszkodowany. (...)Zachowanie powoda było więc związane z jego stosunkiem pracy i niewątpliwie rzutowało na wizerunek pracodawcy, bowiem zdarzeni było opisane w lokalnej prasie.

(...)K. podstawowych obowiązków pracowniczych nadwyrężało wizerunek Sądu Okręgowego w Warszawie i(...)(...)Sąd Okręgowy w Warszawie wskazał, że powyższe niedopełnienie przez B. K. podstawowych obowiązków pracowniczych nadwyrężało wizerunek Sądu Okręgowego w Warszawie i(...)(...)W ocenie strony pozwanej, opisane wyżej niedopełnienie przez powódkę podstawowych obowiązków pracowniczych nadwyrężyło wizerunek strony pozwanej i spowodowało czasową(...)(...)(...)że to „zachowanie powódki nadwyrężyło wizerunek pozwanego Sądu Okręgowego oraz spowodowało(...)

Z całą pewnością nie będzie nią krytykowanie wizerunku i poziomu inteligencji powódki, albowiem krytyka pracownika powinna ograniczać się do sposobu oraz jakości świadczonej przez niego pracy. (...)Sąd Rejonowy odnosząc się do tego typu okoliczności słusznie zauważył nie każda krytyka pracownika jest dozwolona i zgodna z prawem, a z pewnością nie będzie nią krytykowanie wizerunku i poziomu inteligencji powódki, z czym w pełni zgadza się Sąd Okręgowy.

Do zakresu obowiązków powódki na tym stanowisku należała w szczególności: współpraca z rzecznikiem prasowym Instytutu w promowaniu, kreowaniu i umacnianiu wizerunku Instytutu., przygotowywanie w porozumieniu z(...)(...)Jak wynika z prawidłowych ustaleń Sądu I instancji, powódka na stanowisku specjalisty Biura Dyrektora faktycznie zajmowała się współpracą z rzecznikiem prasowym Instytutu w promowaniu, kreowaniu i umacnianiu pozytywnego wizerunku placówki, przygotowywaniem w porozumieniu z(...)

Pismem z dnia 13 maja 2013 roku działający w pozwanym Instytucie Związek Zawodowy (...) wyraził dezaprobatę wobec „prowadzonych przez powódkę nieustannych działań przedstawiających Instytut w niekorzystnym świetle oraz wypaczających wizerunek pracowników placówki”. (...)(...)czerwca 2012 roku wraz z wizerunkiem powódki, powódka naraziła na szwank(...)(...)Powódka celowo przedstawiała pozwany Instytut w złym świetle, a jej działania przyniosły jedynie negatywne skutki dla wizerunku pozwanego.

Jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę wskazano postawę powoda i zachowania narażające wizerunek pracodawcy na szkodę oraz postawę(...)

Na marginesie Sąd Rejonowy wskazał, że powódka próbowała poprawić marketingowy i reklamowy wizerunek portalu podatkowego, mimo że nie(...)

Bezsporne i niekwestionowane jest to, że oskarżony z synem wtargnęli na teren działki pokrzywdzonego i wbrew jego woli zarówno oskarżony, jak i jego syn rejestrowali wizerunek pokrzywdzonego. (...)Sąd meriti był w pełni uprawniony do uznania, że jedynym celem pokrzywdzonego była chęć zmuszenia oskarżonego do zaniechania filmowania jego wizerunku.