IV P 353/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni Data orzeczenia: 2016-05-10 Data publikacji: 2016-12-29 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Teza orzeczenia: "Podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może być jedynie rażące przekroczenie granic dozwolonej krytyki. Za takie zachowania w orzecznictwie uznaje się w szczególności wyrażanie się przez pracownika w sposób wulgarny i agresywny, a zatem naruszający w sposób jaskrawy granice konstruktywnej krytyki, a także powodujące (...) Pracodawca wyraźnie w zakresie obowiązków powódki zakazał ujawnienia publicznemu informacji mogących narazić na szkodę pracodawcę, a zatem zobowiązywał pracowników do dbania o wizerunek pracodawcy także na zewnątrz. (...)Wskazać należy, że dbałość o dobro pracodawcy (w tym także dbałość o jego mienie, dobre imię i wizerunek) nie oznacza, że pracownik musi bezwzględnie powstrzymywać się od wyrażania swojej opinii na temat przełożonych czy warunków pracy. (...)Pracownik nie może rozpowszechniać informacji niepotwierdzonych, gdyż jest to sprzeczne z dobrymi obyczajami i może prowadzić do utraty zaufania lub wykreowania wizerunku negatywnego. (...)(...)takich które używają sformułowań dotyczących wizerunku / B. / które mogą mieć na celu jedynie ośmieszenie osoby piastującej dane stanowisko.Czytaj więcej» |
I C 684/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach Data orzeczenia: 2016-11-22 Data publikacji: 2016-12-28 trafność 8% Obecnie powodowie nadal czczą pamięć po zmarłym synu poprzez codzienne wizyty na cmentarzu, modlitwy przed wizerunkiem syna, które mają wpływ na podtrzymywanie negatywnych emocji, nie sprzyjają ich dobrostanowi psychicznemu.Czytaj więcej» |
I ACa 1663/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2016-10-11 Data publikacji: 2016-12-28 trafność 6% (...)akcji reklamowo-marketingowej polegającej na umieszczaniu wizerunku oferowanego produktów tygodniku o zasięgu ogólnopolskim, o nakładzie 4 min egzemplarzy? - na okoliczność ekwiwalentności świadczonych przez pozwanego na rzecz powoda usług reklamowych i promocyjnych. (...)(...)aktualnym postrzeganiu firmy dostawcy oraz wizerunku jego marki, polegająca na zarządzaniu(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 673/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Wrocławiu Data orzeczenia: 2016-08-10 Data publikacji: 2016-12-27 trafność 24% (...)i spostrzegawczości w zakresie rozpoznania wizerunku osoby uwidocznionej na nagraniu nie(...)doszło do okazania ww. świadkom wizerunku oskarżonej nie spełniają chociażby podstawowych,(...)zasad przewidzianych dla prawidłowego okazania wizerunku zawartych w art 173 kpk(...)(...)(...)„okazania osobie przesłuchiwanej osoby, jej wizerunku lub rzeczy”, lecz wyłącznie na zeznania świadków J. P. , B. K. , J. K. , a konkretnie na ich relację dotyczącą tego, co widziały na zapisie monitoringu zarejestrowanym na kamerach w Pasażu (...) . Oczywiste jest, że ww. świadkowie nie uczestniczyli wówczas w procesowej czynności okazania osoby bądź wizerunku i nie byli wtedy przesłuchiwani przez organ procesowy.Czytaj więcej» |
IV P 140/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2016-11-16 Data publikacji: 2016-12-27 trafność 14% Teza orzeczenia: uwzględnienie Ponadto rozpowiadała fałszywe informacje na temat wizerunku Ośrodka oraz pracodawcy, a co godzi w dobre imię nie tylko pracodawcy, ale także Ośrodka Pomocy (...) w Ś. . (...)(...)rozpowiadania fałszywych informacji na temat wizerunku Ośrodka oraz pracodawcy, co godzi w dobre imię nie tylko pracodawcy ale i Ośrodka Pomocy (...) w Ś. . (...)W szczególności nie można uznać, że przez zachowanie powódki ucierpiał wizerunek Ośrodka, bowiem powódka sama przyznała, że kocha swoją pracę, co potwierdzili również przesłuchani w sprawie H. i Z. S. , z zeznań których wynika, że praca w Ośrodku jest spełnieniem oczekiwań powódki.Czytaj więcej» |
VIII Pa 103/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie Data orzeczenia: 2016-11-16 Data publikacji: 2016-12-27 trafność 10% Istotność: (...)który wpływa też negatywnie na wizerunek (...) . (...)(...)które również wpływało negatywnie na wizerunek urzędu.Czytaj więcej» |
I C 827/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgierzu Data orzeczenia: 2016-11-16 Data publikacji: 2016-12-23 trafność 7% Istotność: Pozwani słusznie podnieśli, że nie tylko gotowi byli i są do zrealizowania działań marketingowych, ale również, że pomimo złych doświadczeń nie uczynili nic co mogło by zaszkodzić wizerunkowi Spółki (...) , a powódka na jakiekolwiek działania pozwanych w tym zakresie nawet nie wskazała.Czytaj więcej» |
I ACa 1752/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2016-11-03 Data publikacji: 2016-12-23 trafność 10% (...)wachlarz działań zmierzających do kreowania wizerunku marki i/lub aktualnego postrzegania firmy dostawcy, jak również określania poszczególnych stadiów w budowaniu nowego wizerunku firmy/marki dostawcy. (...)(...)aktualnym postrzeganiu firmy dostawcy oraz wizerunku marek dostawcy poprzez decyzje o(...)(...)(...)w wydawanych przez siebie gazetkach wizerunku dostarczanych przez powoda towarów, wraz(...)Czytaj więcej» |
X Ka 219/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-06-04 Data publikacji: 2016-12-22 trafność 14% (...)świadek został wcześniej zapoznany z wizerunkiem oskarżonego; 2 błąd w ustaleniach(...)(...)Zauważyć należy, iż C. B. przed okazaniem na żywo (k. 113-114) został zapoznany z wizerunkiem oskarżonego na zdjęciu (k. 95-100). (...)Okazanie osobie pokrzywdzonej wizerunku, a więc okazanie pośrednie, może być konieczne, gdy nie może być dokonane okazanie bezpośrednie albo wtedy, gdy wobec upływu czasu i zmiany wyglądu osoby rozpoznawanej osoba rozpoznająca nie jest pewna co do identyfikacji sprawcy.Czytaj więcej» |
VII U 646/15zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2016-10-25 Data publikacji: 2016-12-22 trafność 4% Orzeczenie nieprawomocne (...)usług firmy, dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz o czystość w miejscu pracy; - wykonywanie innych zadań zleconych przez zarząd (zakres obowiązków (...) Sp. z o.o. z dnia 15 lipca 2014r., k. 23 – 24 a.s.).Czytaj więcej» |