Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)pracodawcy; g) dbałości o pozytywny wizerunek spółki/ 2 W okresie trwania(...)

Działania te wraz z procesami wpłynęły negatywnie na wizerunek pracodawcy, co znalazło swoje odzwierciedlenie w jego negatywnym podejściu i utracie zaufania do jego osoby.

(...)wpływ postawy powoda na postrzeganie wizerunku pracodawcy przez podległy zespół, brak lojalności w stosunku do pracodawcy. (...)(...)i działania powoda na postrzeganie wizerunku pracodawcy przez podległy zespół, a także brak lojalności wobec pracodawcy. (...)(...)i działania powoda na postrzeganie wizerunku pracodawcy przez podległy zespół, a także brak lojalności wobec pracodawcy. (...)Co więcej, należało przyznać rację stronie pozwanej, iż negatywna postawa powoda jako pracownika uniemożliwiała dalsze zajmowanie przez niego wyższego stanowiska menadżerskiego i mogła negatywnie wpływać na wizerunek pracodawcy przez podlegały zespół.

(...)rozciągłości - biegły stwierdził, że wizerunki sprawców ustalone na nagraniach z monitoringu posesji pokrzywdzonych w G. z wysokim prawdopodobieństwem są zgodne z wizerunkiem G. O. oraz z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością z wizerunkiem S. W. , jakie dostarczono(...)(...)Biegły sądowy z dziedziny antropologii fizycznej i sądowej stwierdził, że wizerunki sprawców ustalone na nagraniach z(...)wysokim prawdopodobieństwem są zgodne z wizerunkiem G. O. oraz z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością z wizerunkiem S. W. , jakie dostarczono w materiale porównawczym.

(...)i dokumentacja fotograficzna protokół okazania wizerunku i tablica poglądowa k. 64,(...)(...)Jako funkcjonariusze publiczni nie mieli oni żadnego interesu w wydaniu przez Sąd określonego rozstrzygnięcia. 1.1.2 1.1.2 1.1.3 1.1.4 1.1.4 1.1.5 1.1.5 1.1.5 1.1.5 1.1.5 protokół oględzin miejsca i dokumentacja fotograficzna, protokół okazania wizerunku i tablica poglądowa, odpisy z(...)

W tym miejscu strona pozwana podała, że wizerunek spółki na skutek działań powoda uległ pogorszeniu, a dotychczasowa niezakłócona współpraca, może ulec zakończeniu. (...)Pojęcie to obejmuje także elementy niematerialne, jak dbałość o dobre imię czy wizerunek pracodawcy.

(...)demolensu – co skutkowało zmianą wizerunku, lecz nie ma to wpływu na komfort widzenia); Szkło lewe w oprawie jest luźne co może spowodować wypadnięciem z oprawy (błąd techniczny, który powinien być usunięty w zakładzie optycznym).

Ponadto analizując zgromadzony w sprawie materiał dowodowy stwierdzono, że wizerunek kobiety widniejący na sfałszowanym dokumencie tożsamości – dowodzie osobistym nr (...) , odbiega od rzeczywistego wizerunku K. K. .