II C 495/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi Data orzeczenia: 2019-08-09 Data publikacji: 2019-09-30 trafność 7% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
II C 89/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa w Łodzi Data orzeczenia: 2016-03-15 Data publikacji: 2016-04-04 trafność 7% Istotność: Jak wynika z przepisu art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
VIII Pa 187/18uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2019-07-16 Data publikacji: 2019-09-13 trafność 7% Fakt, iż dwa tygodnie później pracownik pozwanej spółki dokonuje zaboru grzejników z tego miejsca bez wątpienia mogło nadszarpnąć wizerunek pozwanej w oczach jej kontrahenta.Czytaj więcej» |
VIII Pa 77/17uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-06-26 Data publikacji: 2017-10-10 trafność 7% Istotność: Nawet jeśli bowiem powyższa argumentacja była prawdziwa – to powodowie ponoszą odpowiedzialność za działania prowadzonej przez nich spółki, jej wizerunek na zewnątrz i ewentualne wrażenie jakie wywołują prowadzone przez spółkę działania na klientach.Czytaj więcej» |
II C 240/13uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach Data orzeczenia: 2014-03-14 Data publikacji: 2015-07-10 trafność 7% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, wolność sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska pozostają pod ochroną prawa cywilnego.Czytaj więcej» |
VIII Pa 134/19uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2019-12-12 Data publikacji: 2020-01-21 trafność 7% Istotność: (...)przez Pracodawcę, dbanie o właściwy wizerunek Pracodawcy.Czytaj więcej» |
VIII Pa 204/18uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2018-12-31 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 7% Istotność: W obliczu zwolnienia dyscyplinarnego powód zaproponował kompromisowe rozwiązanie pozwalające mu na uniknięcie niekorzystnego wizerunku.Czytaj więcej» |
VIII U 4683/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2016-09-14 Data publikacji: 2016-09-19 trafność 7% Istotność: W zakresie ogólnych obowiązków pracowniczych do skarżącej należało: kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, poszukiwanie i ocena potencjalnych(...)Czytaj więcej» |
XVI GC 641/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2015-10-12 Data publikacji: 2019-01-17 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: częściowo pozbawiono wykonalności tytuł wykonawczy; Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie powołanych w nim dokumentów i ich wizerunków.Czytaj więcej» |
X GC 278/14uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2016-02-25 Data publikacji: 2016-02-29 trafność 7% Istotność: Uchwałami godzącymi w interesy spółki, w sferze niemajątkowej będą uchwały negatywnie wpływające na renomę spółki, jej wizerunek, wiarygodność i zaufanie do działań organów ( A. K. , Podważanie, s. 197).Czytaj więcej» |