Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: uznano za winnego udziału w pobiciu ze skutkiem śmiertelnym i wymierzono karę

Ze znajdujących się w aktach wizerunków oskarżonych oraz wyjaśnień T. H. (1) wynika, że to on nosił okulary lecznicze (k.286). (...)Wizerunek P. G. (1) w dniu zdarzenia, z godz. 22:50, został uwidoczniony na innym monitoringu ze stacji paliw w D. . (...)Jego wizerunek został tam przedstawiony w kolorze w sposób bardzo wyraźny, także nie było żadnych wątpliwości, co do jego identyfikacji. (...)Widział jednak jego wizerunek w mediach, jako osoby poszukiwanej(...)

Teza orzeczenia: bez tezy

Brak zrozumienia przez współpracowników wnioskodawcy tego, że osadzenie w ośrodku jest środkiem administracyjnym, a nie prawno-karnym „i Pan dr K. nie popełnił żadnego wykroczenia”, co jest „szczególnie dotkliwe dla naukowca dbającego o wizerunek w środowisku akademickim”.

(...)zgody M. W. wcześniej utrwalony wizerunek pokrzywdzonej w trakcie czynności seksualnej, podczas gdy taka sytuacja nigdy nie zaistniała.

Teza orzeczenia: Rozpoznanie osoby w oparciu o identyfikację jej głosu jest oczywiście możliwe. W doktrynie i orzecznictwie wskazuje się na to, że może być ono nawet przedmiotem czynności przewidzianej w art. 173 § 1 k.p.k. (vide m. in. Post. SN. z dn. 26.05.2004 r. opublikowane m. in. w OSNKiW 2004/7-8/72). Ze zrozumiałych jednak powodów wartość rozpoznania (...)

Przede wszystkim zauważyć trzeba, że w świetle przeprowadzonych dowodów nie ma wystarczających przesłanek do uznania, że rozpoznanie oskarżonego przez M. I. , jako jednego z dwóch uczestników napadu na niego, zostało oparte o identyfikację jego wizerunku (wyglądu).

Otóż zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Teza orzeczenia: (…) przy ocenie wagi naruszonych obowiązków pracowniczych nie jest istotna szkoda, jaką poniósł pracodawca. Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych zachodzi jedynie wówczas, gdy mamy do czynienia z winą umyślną lub winą nieumyślną w postaci rażącego niedbalstwa. O stopniu i rodzaju winy nie decyduje więc wysokość szkody lub (...)

O decyzji zaważyła jednak utrata wizerunku przez Pogotowie (...) i postawa M. G. po ujawnieniu, że utrzymuje on kontakty z (...) s. c.

Powódka pomimo bardzo dużego nagłośnienia sprawy i publikacji wizerunku dziecka nie rozpoznała wnuka i nie zawiadomiła policji o tym, że to jest jej wnuk.

Zarzuty powoda, iż twierdzenia zawarte w publikacji stawiają go złym świetle i z pewnością negatywnie wpływają na wizerunek powoda jako przedsiębiorcy i prowadzonej przez niego działalności, nie zasługują na uwzględnienie.