Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: oskarżony został uniewinniony

Należy również zauważyć, że świadek pomawiając oskarżonego, pomimo, iż sam został skazany za tożsamy czyn, próbuje wytłumaczyć swoje zachowanie i poprawić swój wizerunek.

Teza orzeczenia: Trudna sytuacja finansowa pozwanego nie ma wpływu na zasadność roszczenia.

Dokumenty, w zasadzie w większości stanowiły kserokopie dokumentów prywatnych w rozumieniu art. 245 k.p.c. , Sąd włączył je do materiału dowodowego traktując w oparciu o przepis art. 308 k.p.c. jako dowód z wizerunku dokumentów odwzorowujących oryginał.

Dokumenty, w zasadzie w większości stanowiły kserokopie dokumentów prywatnych w rozumieniu art. 245 k.p.c. , Sąd włączył je do materiału dowodowego traktując w oparciu o przepis art. 308 k.p.c. jako dowód z wizerunku dokumentów odwzorowujących oryginał.

Teza orzeczenia: częściowo uwzględniono powództwo

Były to w większości dokumenty prywatne w rozumieniu art. 245 k.p.c. i ich wizerunki.

Zeznania pozwanej są więc spójne z tym wizerunkiem A. W. , który można zrekonstruować już w oparciu o zeznania świadków (tj. osoby nie mówiącej o sobie i swoich sprawach), a nadto zrozumiałe z punktu zasad doświadczenia życiowego.

Na przedmiotowych nagraniach audio-video zarejestrowany został wizerunek obwinionego i jego zachowanie, przy czym obwiniony nie kwestionował autentyczności nagrań odtworzonych na rozprawie, pochodzenia, czasu i miejsca, które te nagrania obejmują.

Przesłuchany po raz ostatni w toku postępowania przygotowawczego w dniu 13 maja 2015 r., świadek Ł. K. rozpoznał wizerunek P. O. na okazanej mu tablicy poglądowej (k. 348-348v).

(...)obowiązku: - dbania o korzystny wizerunek zakładu pracy; przestrzegania zasad współżycia społecznego; właściwego zachowania się wobec współpracowników oraz przełożonych; przekroczenia zasad dopuszczalnej krytyki przełożonego; przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy porządku.