Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 622/12 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-06-12

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-06-12
Data orzeczenia:
12 czerwca 2015
Data publikacji:
18 maja 2016
Sygnatura:
VII P 622/12
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Jakub Gontarek
Sędziowie:
Halina Goc
Jolanta Kaczmarska
Protokolant:
Marta Hryciuk
Teza:
Ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest nieprawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych między pracodawcą a kontrahentami oraz brak kontroli nad dokumentacją finansową skutkujące narażeniem pracodawcy na straty finansowe. W przypadku powierzenia pracownikowi obowiązków których poprawny sposób wykonywania nie jest dla pracownika jasny powinien on zwrócić się do pracodawcy o przedstawienie zaleceń odnośnie dalszego sposobu wykonywania obowiązków
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Jakub Gontarek,  Halina Goc ,  Jolanta Kaczmarska
Data wytworzenia informacji: