Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 49/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Lesznie z 2015-10-13

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Lesznie z 2015-10-13
Data orzeczenia:
9 września 2015
Data publikacji:
6 września 2016
Data uprawomocnienia:
25 kwietnia 2016
Sygnatura:
IV P 49/14
Sąd:
Sąd Rejonowy w Lesznie
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sędzia Sądu Rejonowego Maciej Świętek
Sędziowie:
Maria Nowak
Halina Lentka
Protokolant:
sekretarz sądowy Agnieszka Kołodziej
Hasła tematyczne:
Rozwiązanie Stosunku Pracy Bez Wypowiedzenia Z Winy Pracownika
Podstawa prawna:
art. 52§1 pkt 1 KP w związku z art. 56§1 KP
Teza:
Model winy obowiązujący w przypadku naruszenia obowiązków pracowniczych odpowiada temu, który unormowany został w przepisach kodeksu cywilnego i stąd też, pracownik może wystąpić przeciwko swoim obowiązkom w sposób umyślny, ale wystarczającą dla zastosowania unormowania ujętego w ramy przepisu art.52§1 pkt 1 KP pozostaje już możliwość przypisania pracownikowi rażącego niedbalstwa, które występuje wówczas, gdy pracownik nie zachowuje wymaganych sytuacją elementarnych środków ostrożności.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Kołodziej
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Lesznie
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Sądu Rejonowego Maciej Świętek,  Maria Nowak ,  Halina Lentka
Data wytworzenia informacji: