V Pa 36/13 - wyrok Sąd Okręgowy w Białymstoku z 2013-06-20
- Tytuł:
- Sąd Okręgowy w Białymstoku z 2013-06-20
- Data orzeczenia:
- 20 czerwca 2013
- Data publikacji:
- 18 lipca 2013
- Data uprawomocnienia:
- 10 lipca 2013
- Sygnatura:
- V Pa 36/13
- Sąd:
- Sąd Okręgowy w Białymstoku
- Wydział:
- V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Hasła tematyczne:
- Wynagrodzenie Za Pracę W Godzinach Nadliczbowych
- Podstawa prawna:
- art. 35 ustawy z dnia 24.08.1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r. Nr 12, poz. 68 tj. ze zm.)
- Teza:
- 1. W odniesieniu do funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy o wynagrodzeniu za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Brak przyznania w ustawie o Państwowej Straży Pożarnej prawa funkcjonariusza do dodatkowego uposażenia za pełnienie służby w przedłużonym czasie służby oznacza, że ustawodawca takiego uprawnienia funkcjonariuszowi nie przyznał, a brak w tej ustawie wyraźnego przepisu uprawniającego do uzyskania rekompensaty pieniężnej za niewykorzystany czas wolny za służbę ponad obowiązujący wymiar wyklucza możliwość przyznania takich świadczeń na podstawie przepisów kodeksu pracy. 3. W zamian za ponadwymiarowy czas służby powinien być udzielony równoważny wolny czas odpoczynku tylko w okolicznościach, gdy sąd pracy orzeka o nim zanim upłynie okres rozliczeniowy. Po upływie okresu rozliczeniowego właściwą rekompensatą dla pracownika za naruszenie jego prawa do odpoczynku jest odszkodowanie (jeśli pracownik poniósł szkodę majątkową) lub zadośćuczynienie (za rozstrój zdrowia wywołany pracą bez wypoczynku ponad siły fizyczne i psychiczne pracownika) albo inne instrumenty ochrony dóbr osobistych przewidziane w art. 24 k.c.
Dodano:
,
Opublikował(a):
Celina Waszczeniuk
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji: